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  • 專業人才推薦服務
  •     一、標準獵頭
        作為一家專為企業物色高級人才的專業化獵頭服務機構,我們擁有專業化的獵聘隊伍及測評隊伍。我們的服務分以下幾種,請選擇適合貴公司的服務方式,潤揚愿成為聯系企業與人才的橋梁和紐帶。
        1、按標準獵聘流程進行服務。
        2、收取委托獵聘職位年薪的 1/4 ~ 1/3 作為傭金(分三次付款)。
        3、簽訂合同時將收取傭金的 30% 作為尋訪定金(將用于保證客戶委托職位的真實性和防止以招聘為名竊取被獵聘人才的知識產權,同時也用于支付部分尋訪費用)。
        4、剩余 70% 傭金分二次支付。第一次在人才上崗一周內支付余額的70%。對被錄用的人選我們將有三個月的保證期,保證期內如某些原因離職或被辭退的,我們將就此職位迅速無償提供其他參考人選,直至期滿為止。
        優點:
        1、相對企業自已尋訪周期上更有保證;
        2、在人才素質上更加符合客戶的需求;
        3、企業可不必對人才進行人事調查及評估(因為獵頭服務已經為此付出大量的勞動),不必擔心支付訂金后沒有回報,成功率在 90% 以上。

        二、定向獵頭
        根據客戶的要求,尋訪客戶指定尋訪的人才,接單后,通過獵頭顧問尋訪并接近人才,完成獵聘合同。此種服務無試用保證期,因為候選人是客戶自己選定的,完成指定獵聘目標合同即結束。 其余業務程序和收費情況與常規獵頭一樣。
        優點:可避免與同行業發生不必要的糾紛及產生惡性循環及惡性競爭。

        三、長期多職位獵頭
        長期多職位獵頭服務針對于高級人才需求量較大和長期需要高級人才獵頭服務的穩定性客戶。通過一次性支付較高的基礎委托金, 將會獲得服務品質接近甚至部分指標優于普通獵頭項目的服務,這樣客戶總體支付的費用低于普通獵頭項目。業務流程與普通獵頭項目相同。 根據客戶委托職位和人數確定基礎委托金( 5-10 人,一般為 5 千元 -1 萬元,一次性支付)。直到為客戶推薦到滿意人選為止。

        四、常規委托招聘
        常規委托招聘是專為企業提供各類綜合性人才搜尋、推薦的一項方便、快捷的人才推薦服務;此種服務對各類普通人才或中高級人才有需求的企業都可采用,費用低,效率較高;

  • 人才派用服務
  • 中高級人才尋訪服務
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